Val de plecări voluntare de la Dacia!
Automobile Dacia va iniția, începând cu luna martie, o campanie de plecări voluntare destinate angajaților, care le va oferi acestora sume substanțiale, în funcție de vechimea în companie. Aceasta este o măsură adoptată pe fondul reducerii producției de mașini preconizată pentru anul 2026, parte a unui plan de ajustare a personalului. Cei care aleg să își încheie contractul de muncă pot primi sume variate, care se adaugă la drepturile salariale cuvenite.
Angajații cu vechime mai mică în cadrul uzinei vor beneficia de compensații substanțiale, iar cei care au peste 16 ani vechime pot obține până la 40.000 de euro. Campania de plecări voluntare va intra în vigoare pe 1 martie, iar cererile trebuie depuse în februarie. Acestea nu vor fi acceptate automat, decizia finală revenind conducerii fiecărui departament din cadrul uzinei.
Deși circulă informații despre un număr mare de angajați care vor pleca, estimările indică faptul că în jur de 200 de persoane vor beneficia de această oportunitate. Uzina de la Mioveni are în prezent aproximativ 11.000 de angajați, iar gradul de robotizare a crescut semnificativ, atingând o valoare de aproximativ 60% datorită integrării roboților industriali, în special în sectoare precum caroseria.
Viorel Ungureanu, liderul Sindicatului Autoturisme Dacia, a declarat că noua campanie a fost comunicată recent angajaților: „Compania ne-a informat despre aceste plecări voluntare. Aceștia vor fi vizati în mare parte pe cei din zonele unde activitatea scade, dar și în sectoarele unde se implementează automatizări.” Ungureanu a mai subliniat că, având în vedere decizia de a reduce producția de mașini de la 1.400 la 1.200 pe zi, ajustările de personal sunt inevitabile. Unde se urmărește o reducere a activității, angajații care au o vechime de peste 16 ani vor primi aproximativ 210.000 lei net, o ofertă conformă cu termenii contractului colectiv de muncă.
